Как рассчитать ЕСН, если сотрудник в течение года уволен и принят вновь

1747

Вопрос

Ответ

Налоговую базу по ЕСН нужно определять нарастающим итогом с начала года отдельно по каждому сотруднику (п. 2 ст. 237 Налогового кодекса). Перерыв в работе, связанный с увольнением сотрудника, не влияет на порядок налогообложения его доходов. Следовательно, если доход сотрудника, рассчитанный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 рублей, то применение регрессивных ставок ЕСН обязательно. Это следует из статьи 241 Налогового кодекса. Аналогичная точка зрения отражена в письме Минфина России от 15.02.07 № 03-04-06-02/25.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011