По-прежнему рискованно принимать сотрудницу незадолго до декрета

700

Вопрос

Ответ

«…Веду учет у индивидуального предпринимателя. Недавно он принял на должность менеджера по продажам свою сестру. Через месяц она должна уйти в отпуск по беременности и родам. Возместят ли предпринимателю расходы на выплату ей пособия по беременности и родам?..»

Из письма главного бухгалтера Марии Осиповой, г. Екатеринбург

Мария, если трудовые отношения реальны, специалисты соцстраха отказать в возмещении расходов на выплату пособия не вправе. Однако в случае приема сотрудницы на работу непосредственно перед отпуском по беременности и родам специалисты фонда нередко видят в этом создание искусственной ситуации для получения пособия за счет средств соцстраха. Если при проверке специалисты обнаружат, что сотрудницу приняли на работу только для получения декретных, в возмещении расходов могут отказать.

В качестве обстоятельств, подтверждающих подобные злоупотребления, проверяющие, в частности, признают наличие родственных отношений, меньший оклад на прежней работе, большой срок беременности при приеме на работу, значительное превышение размера оклада по сравнению с другими сотрудниками. А также отсутствие факта приема на работу на должность сотрудницы после ее ухода в декрет других работников. Если специалисты фонда смогут представить такие доказательства, то есть риск получить отказ в возмещении расходов и в суде (определение ВАС РФ от 17.09.10 № ВАС-12192/10).

Однако если трудовые отношения с сотрудницей были реальными, то судьи специалистов ФСС не поддерживают (постановления Федерального арбитражного суда Уральского округа от 30.09.10 № Ф09-7686/10-С2 и от 04.08.10 № Ф09-5861/10-С2).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.