Выдавать сотрудникам займы из наличной выручки опасно

746

Вопрос

Ответ

«…Занимаемся розничной торговлей. Банк разрешает нам расходовать наличную выручку на цели, перечисленные в Указании ЦБ РФ от 20.06.07 № 1843-У. В нем говорится, что выручку можно тратить на зарплату и «иные выплаты работникам». Значит ли это, что наша компания вправе выдавать из выручки займы учредителям, являющимся нашими работниками, и выплачивать им дивиденды?..»

Из письма главного бухгалтера Татьяны Владимировой, Люберецкий р-н Московской обл.

Нет, Татьяна, не значит. В перечне целей, на которые компания может истратить наличную выручку, упомянуты иные выплаты работникам, в том числе социального характера (п. 2 Указаний ЦБ РФ от 20.06.07 № 1843-У). Но предоставленный компанией заем и выплаченные дивиденды не являются выплатами в пользу сотрудника. Ведь заемные средства он обязан рано или поздно вернуть, а дивиденды получает не как работник, а как учредитель (п. 1 ст. 807 ГК РФ). Так что компания не вправе выдавать из наличной выручки заем или дивиденды учредителю. При этом не имеет значения, является учредитель работником вашей компании или нет. Аналогичный вывод сделан в письме ЦБ РФ от 04.12.07 № 190-Т.

За нарушение порядка работы с денежной наличностью налоговики вправе оштрафовать вас по статье 15.1 КоАП РФ. Штраф для компании составляет от 40 до 50 тыс. рублей, а для ее руководителя – от 4 до 5 тыс. рублей. Вместе с тем за соблюдением компанией кассовой дисциплины следит не налоговая инспекция, а обслуживающий банк (п. 41 Порядка ведения кассовых операций, утв. решением совета директоров ЦБ РФ от 22.09.93 № 40). Это означает, что налоговики смогут оштрафовать вашу компанию только после того, как банк сообщит им о допущенных вами нарушениях (п. 2.14 Положения о правилах организации наличного денежного обращения от 05.01.98 № 14-П). И только если с момента этого нарушения еще не пройдет два месяца (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.