Как с начала года считать стандартные вычеты сотрудникам

4289

Вопрос

Ответ

При приеме на работу сотрудники пишут заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов. Надо ли в начале года снова получать от них такие заявления?

Это зависит от того, как составлено прежнее заявление на вычет. Если в заявлении написан конкретный период, за который нужно предоставить вычеты, а также их размер, без нового заявления не обойтись. А вот если заявление было «бессрочное» и без суммы вычетов, то каждый год писать новое не надо (п. 3 ст. 218 НК РФ). С этим согласны и специалисты Минфина России (письмо от 27.04.06 № 03-05-01-04/105).

В каком размере с этого года предоставлять стандартные вычеты на себя и детей?

Размер стандартных вычетов пока не изменился (подп. 3, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). На работника его предоставляют в размере 400 руб. за каждый месяц, пока сумма доходов не превысит 40 000 руб. А на ребенка – в размере 1000 руб. до того момента, пока доходы не превысят 280 000 руб.

Законопроект об отмене вычета в размере 400 руб. и об увеличении «детских» вычетов пока не принят. Если его примут, то на одного ребенка вычет составит 1000 руб., на двоих детей – 2400 руб., на троих – 5400 руб., а на каждого четвертого и последующего ребенка – 3000 руб. То есть «детские» вычеты надо будет пересчитать с начала года. А вот стандартный вычет пересчитывать не потребуется, отменить его смогут только со следующего года.

Сотрудник трудится в компании с начала года, но заявление на стандартные вычеты подал только в марте. Предоставить ему вычеты надо с начала года?

Да, ведь сроки подачи заявления на стандартные вычеты кодекс не устанавливает (п. 3 ст. 218 НК РФ). Излишне удержанным налог в данном случае не считается, поэтому возвращать его на расчетный счет сотруднику не требуется (п. 1 ст. 231 НК РФ). Это нам подтвердили и в ФНС России.

Сотрудница получает «детский» вычет в двойном размере как единственный родитель. Недавно она вышла замуж, имеет ли она право на двойной вычет?

Нет, никаких послаблений в кодекс в этой части не вносили (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Если единственный родитель вступает в брак, то он лишается права на двойной вычет. С месяца, следующего за месяцем, когда сотрудница вступила в брак, вычет на ребенка ей положен в одинарном размере (письмо Минфина России от 06.08.10 № 03-04-05/5-426).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.