Учебный отпуск оплачивают и во время испытательного срока

873

Вопрос

«…Недавно приняли на работу сотрудника. Испытательный срок у него еще не закончился, но он через месяц после начала работы принес справку-вызов из вуза и написал заявление на учебный отпуск для сдачи сессии. Обучается сотрудник заочно. Надо ли нам оплатить этот отпуск?..»

Ответ

«…Недавно приняли на работу сотрудника. Испытательный срок у него еще не закончился, но он через месяц после начала работы принес справку-вызов из вуза и написал заявление на учебный отпуск для сдачи сессии. Обучается сотрудник заочно. Надо ли нам оплатить этот отпуск?..»

Из письма главного бухгалтера Ольги Харисовой, г. Екатеринбург

Да, Ольга, учебный отпуск надо оплатить. В период испытательного срока на сотрудника распространяются все положения трудового законодательства (ст. 70 ТК РФ). Работник, который обучается в вузе заочно, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск (ст. 173 ТК РФ). Причем независимо от того, истек испытательный срок или нет. Ограничения на этот счет в Трудовом кодексе нет. Такую позицию нам подтвердили в Минздравсоцразвития России.

Отпускные за учебный отпуск рассчитывают по тем же правилам, что и для ежегодного отпуска. Они определены статьей 139 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922. Сотрудник не отработал полностью 12 месяцев, поэтому за расчетный период принимают фактически отработанное время. Для расчета средне дневного заработка сумму начисленной зарплаты надо разделить на фактическое число календарных дней в расчетном периоде. В полном месяце число дней принимают равным 29,4, а в неполных месяцах эту цифру делят на число дней месяца и умножают на число календарных дней, приходящихся на отработанный период.

Кстати, учебный отпуск не сокращает продолжительность испытательного срока. Ведь в этот период не засчитывается время, когда сотрудник фактически отсутствовал на работе (ч. 7 ст. 70 ТК РФ). Поэтому испытательный срок у работника будет автоматически продлен на количество дней его учебного отпуска (письмо Роструда от 25.04.11 № 1081-6-1).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011