Зарплата иностранцев облагается взносами в ПФР

956

Вопрос

«…Приняли на работу гражданина Китая. У него статус временно пребывающего иностранца. Трудовой договор с сотрудником заключили на год. Надо ли нам начислять взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС и оформить ему пенсионное свидетельство?..»

Ответ

«…Приняли на работу гражданина Китая. У него статус временно пребывающего иностранца. Трудовой договор с сотрудником заключили на год. Надо ли нам начислять взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС и оформить ему пенсионное свидетельство?..»

— Из письма главного бухгалтера Валентины Мутиной, г. Иркутск

Валентина, начислять взносы надо. Но только в ПФР. По общему правилу доходы временно пребывающего иностранного работника освобождены от взносов (п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Однако если иностранец работает по трудовому договору со сроком более шести месяцев, то с 2012 года является застрахованным (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ). Поэтому на выплаты в его пользу начисляют взносы в ПФР. При этом независимо от года рождения гражданина применяют тариф для взносов на страховую часть пенсии (п. 2 ст. 22.1 закона № 167-ФЗ). В ФСС необходимо платить только взносы на травматизм, так как для их начисления статус сотрудника значения не имеет (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Взносы же в ФФОМС начислять не нужно, ведь такой иностранец не признается застрахованным по закону о медицинском страховании.

Что касается свидетельства обязательного пенсионного страхования, если у нового работника такого документа нет, то его надо оформить (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Для этого компания подает в управление ПФР по месту своей регистрации анкету АДВ-1 и опись АДВ-6-1 (п. 9, 10 Инструкции, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.09 № 987н). Представить документы надо в течение двух недель со дня заключения трудового договора.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.