Безопаснее платить взносы с детских подарков

420

Вопрос

«…В начале года ввели новый пункт в коллективный договор нашей компании. В нем предусмотрели вручение подарков к 1 сентября тем сотрудникам, у которых есть дети в возрасте от семи до десяти лет. Подарки мы уже закупили. Начислять ли на их стоимость страховые взносы?..»

Ответ

«…В начале года ввели новый пункт в коллективный договор нашей компании. В нем предусмотрели вручение подарков к 1 сентября тем сотрудникам, у которых есть дети в возрасте от семи до десяти лет. Подарки мы уже закупили. Начислять ли на их стоимость страховые взносы?..»

— Из письма главного бухгалтера Татьяны Савицкой, г. Омск

Татьяна, это спорный вопрос.

Взносами облагаются выплаты, начисляемые компанией в рамках трудовых отношений, а также по договорам подряда на выполнение работ или оказание услуг ( ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ ). Чиновники согласны с тем, что, если компания передает подарок по договору дарения, объекта для взносов не возникает ( ч. 3 ст. 7 закона № 212-ФЗ , письмо Минздравсоцразвития России от 19.05.10 № 1239-19 ). Но у вас вручение подарков предусмотрено в коллективном договоре. Значит, велика вероятность, что на проверке специалисты посчитают презенты выплатами в рамках трудовых отношений и доначислят взносы.

Тогда есть шансы отменить их решение в суде. Судьи считают, что упоминание подарка в коллективном и трудовых договорах еще не делает его выплатой в рамках трудовых отношений. Наоборот, если по условиям договора выдача подарка зависит только от возраста детей, но не от трудовых достижений работников, то это подтверждает отсутствие базы для взносов. Тем более что подарки предназначены детям, а они не являются работниками компании ( постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 03.07.12 № А58-5655/2011 ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011