Инспекторы рассказали, что думают об одинаковых зарплатах

674

Вопрос

Внимание инспекторов привлекают одинаковые оклады сотрудников на разных должностях. Свежая судебная практика свидетельствует о том, что такое «равноправие» налоговики могут принять за схему (см. «УНП» № 31, 2012, стр. 9 «Одинаковые оклады на разных должностях инспекторы считают схемой»). Мы обратились в разные инспекции с вопросом, будут ли претензии, если у разных по статусу сотрудников одинаковые оклады?

Ответ

Внимание инспекторов привлекают одинаковые оклады сотрудников на разных должностях. Свежая судебная практика свидетельствует о том, что такое «равноправие» налоговики могут принять за схему. Мы обратились в разные инспекции с вопросом, будут ли претензии, если у разных по статусу сотрудников одинаковые оклады?

МРИ ФНС № 2 по Кабардино-Балкарской Республике, отдел выездных проверок, (8663) 44-29-37:

— Никаких претензий не будет. Лишь бы с начисленной зарплаты удерживались и перечислялись налоги. Вообще существует определенный уровень минимальной зарплаты, ниже которого выдавать нельзя. Претензии могут быть только по этой части.

МРИ ФНС № 10 по Калининградской области, отдел выездных проверок, (4015) 13-05-17:

— Если у вас уборщица получает столько же, сколько директор, вопросы могут возникнуть. Все зависит от того, как вы платите налоги, от вашего оборота и т. д. Ваш вопрос из разряда «как бы сделать так, чтобы платить меньше?».

МРИ ФНС № 7 по Брянской области, отдел выездных проверок, (4834) 53-08-30:

— В ведомости у всех одинаковая зарплата? Я не знаю вашего вида деятельности, но думаю, что руководитель всегда должен получать больше, чем работник, так что лучше директору повысить зарплату. А насколько — это уже ваши проблемы.

— А как влияет наша деятельность?

— Такой вопрос вы задавать инспекции не должны. До свидания.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.