Есть два способа перевести совместителя на основную работу

490

Вопрос

«…В нашей компании работают внешние совместители. Планируем принять одного из них на основное место работы, так как у предыдущего работодателя он уже не трудится. Как оформить такой перевод?..»

Ответ

«…В нашей компании работают внешние совместители. Планируем принять одного из них на основное место работы, так как у предыдущего работодателя он уже не трудится. Как оформить такой перевод?..»

— Из письма главного бухгалтера Татьяны Горяшиной, г. Иркутск

Татьяна, это можно сделать двумя способами.

Первый — расторгнуть трудовой договор с сотрудником как совместителем и заключить новый уже как с основным работником. Основанием для перезаключения договора является статья 288 ТК РФ. Она позволяет прекратить трудовые отношения с совместителем, если на его должность компания нашла основного сотрудника.

Второй вариант — заключить с совместителем дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что этот сотрудник будет трудиться в компании по основному месту работы. Этот способ выгоден тем, что компании не понадобится платить бывшему совместителю компенсацию за неиспользованный отпуск. Роструд подтверждает, что законны оба варианта (письмо от 22.10.07 № 4299-61).

Запись в трудовой книжке при переводе совместителя на постоянное место работы есть на сайте www.gazeta-unp.ru в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Особенности кадрового документооборота по совместительству».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.