Платить ли пособие новичку, который заболел до выхода на работу

532

Вопрос

Все зависит от того, заключен с сотрудником трудовой договор или нет.

Ответ

Все зависит от того, заключен с сотрудником трудовой договор или нет.

Сотрудник, заболевший в первый день работы и трудовой договор с которым не аннулирован, имеет такое же право на получение больничного пособия, как и остальные сотрудники (ст. 2 , ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

А вот если с сотрудником еще не заключен договор, то ему пособие не положено. Больничное пособие надо выплачивать только сотрудникам, работающим (недавно работавшим) в компании по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям.

При этом ФСС РФ оплачивает больничные пособия, если страховой случай наступил именно в период работы по трудовому договору (то есть не ранее дня его заключения). Такой порядок следует из части 2 статьи 5, частей 1 и 2 статьи 13 закона № 255-ФЗ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011