🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Иногда компания исправляет ошибки бывшего работодателя в трудовой

  • 16 сентября 2018
  • 4

Вопрос

«…Приняли нового сотрудника и оформили ему вкладыш в трудовую книжку. В книжке есть записи о работе в разделе „Сведения о награждении“. Компания, которая их сделала, уже закрылась. Работник просит исправить ошибку прошлого работодателя. Как правильно это сделать?..»

Татьяна Бусыгина, главный бухгалтер, г. Мытищи

Ответ

Татьяна, попросите у сотрудника документы, которые подтвердят период работы в ликвидированной компании. На основании этих бумаг внесите записи в книжку.

Ошибки в трудовой книжке исправляет тот работодатель, который их допустил. Но есть исключение. Если бывший работодатель ликвидировался, ошибки исправляет новый (п. 27, 28 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).

Бывший работодатель внес записи не в тот раздел книжки. В таком случае сведения нужно не исправлять, а внести в верный раздел. В разделе «Сведения о работе» записи пронумеруйте по порядку, в графе 2 запишите дату начала работы. В графе 3 впишите название прошлой компании и должности. В последнюю графу внесите реквизиты приказов о приеме, увольнении или других документов, а также приказа вашей компании об исправлении записей. Даже если работник принес только один документ, например справку из архива, сделайте отдельные записи о приеме, переводе и пр. С документов работника снимите копии, а оригиналы верните ему.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.