🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Как перевести работника на легкий труд

  • 16 сентября 2018
  • 2

Вопрос

«…Сотруднице назначили вторую группу инвалидности. До болезни она трудилась в должности разнорабочего. Сейчас сотрудница принесла справку и просит перевести ее на легкий труд. Когда и как правильно оформить перевод?..»

Алла Евстигнеева, главный бухгалтер, г. Санкт-Петербург

Ответ

Алла, потребуйте у работницы программу индивидуальной реабилитации инвалида и подберите подходящую должность.

Компания обязана перевести сотрудницу на другую должность, если она принесла справку об инвалидности. Новая работа должна подходить сотруднице по медицинским показаниям. Но на перевод она должна согласиться (ст. 73 ТК РФ).

Когда сотрудница согласится на новую должность, оформите перевод. Подберите для сотрудницы режим работы, который будет соответствовать программе реабилитации (ст. 94 ТК РФ). Оставлять сотрудницу на работе, которая вредит ее здоровью, нельзя. Иначе компанию оштрафуют на сумму до 130 тыс. рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.