Газета

Как оформить отпускные новенькому совместителю

  • 16 сентября 2018
  • 7

Вопрос

Приняли в компанию совместителя со 2 мая 2018 года. По заявлению ему предоставили очередной оплачиваемый отпуск с 1 августа на две недели, так как этот отпуск у него начинается по основному месту работы. Как рассчитать отпускные, если сотрудник отработал у нас только три месяца?

Иван Кудряшов, главный бухгалтер, Санкт-Петербург

Ответ

Иван, расcчитывайте отпускные исходя из отработанных дней.

Совместитель вправе уйти отдыхать одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству сотрудник не отработал шести месяцев, то отпустить отдыхать его нужно авансом (ст. 286 ТК).

Компания рассчитывает отпускные на основании среднего заработка за 12 месяцев перед отдыхом (п. 4 ст. 139 ТК). Так как сотрудник отработал меньше 12 месяцев, считайте отпускные за отработанное время в мае — июле.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.