Газета

Соискатель не обязан давать разрешение на обработку персональных данных

  • 16 сентября 2018
  • 2

Вопрос

«…Решили принять на работу нового менеджера по продажам. Соискатель прошел собеседование, но отказывается подписать разрешение на обработку персональных данных. Разрешение нужно, чтобы оформить пропуск в офис. Вправе ли мы отказать соискателю по причине того, что он отказывается подписывать бумаги?..»

Нина Филиппова, главный бухгалтер, г. Барнаул

Ответ

Нина, вы не вправе отказать в приеме на работу.

Соискатель не обязан давать разрешение на обработку персональных данных работодателю. Когда сотрудник устраивается на работу, он должен представить в компанию паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство, диплом об образовании и документы воинского учета (ст. 65 ТК РФ). Подписывать соглашение на обработку данных кодекс не требует.

Чтобы избежать споров, оформите неименной пропуск или попросите сотрудника дать согласие на обработку данных. Поясните новичку, что разрешение необходимо, только чтобы оформить пропуск в офис. Запишите это в согласии на обработку персональных данных.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.