6 мес. в подарок при подписке на полгода. 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

Порядок исправления записи в трудовой книжке?

12 августа 2019
12
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

При исправлении номера по порядку (написали 30 вместо 3, 0 зачеркнули) и даты (такая же ошибка) в трудовой книжке получилась мазня, в итоге зачеркнули номер и даты и выше поставили верные, а следом идет уже следующая запись, можно ли выше на полях указать "Исправленному верить" или как исправить какую ошибку?

Ответ

По вопросу исправления записи в трудовой книжке.

Нет, пометку «Исправленному верить» делать нельзя. Также нельзя оставлять запись в том виде, в каком она имеется в трудовой книжке сотрудника.

Исправьте запись в трудовой книжке сотрудника следующим образом:

- на следующей строке в графе 1 поставьте следующий правильный порядковый номер – «4»;

- в графе 2 поставьте соответствующую правильную дату;

- в графе 3 укажите: «Запись за номером 30 недействительна. Переведен в отдел маркетинга на должность маркетолога» (т.е. укажите ту запись, которая должна идти под номером 3);

- в графе 4 сделайте ссылку на приказ-основание (тот, который указан в записи под номером 3).

Такой порядок оформления соответствует нормам действующего законодательства.

×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Вы получите доступ к уникальному контенту,
который закрыт для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
РЕГИСТРАЦИЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.