До конца года подписка - бесплатно| 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

Может ли работодатель вернуть перечисленные взыскателю алименты и перечислить их на другие реквизиты?

  • 16 июля 2019
  • 9
  • Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работодатель удержал у сотрудника алименты и перечислил получателю алиментов, но перечисление произвели на реквизиты карты, на которой арест по неуплате квартплаты. Может ли работодатель вернуть ошибочно перечисленные денежные средства и перечислить на нужные реквизиты? Сможем ли мы вернуть деньги, если перечислены не на те реквизиты и деньги, которые предназначаются на содержание ребенка ушли в счет оплаты дога? Долга за квартиру?

Ответ

Нет, работодатель не сможет вернуть перечисленные взыскателю алименты и перечислить их на другие реквизиты.

Дело в том, что работодатель в полной мере выполнил законодательно установленную обязанность по удержанию и перечислению алиментов взыскателю. Работодатель не обязан принимать меры к изменению реквизитов взыскателя. Если взыскатель знал об аресте счета, он должен был самостоятельно принять меры и передать приставам либо другой счет, либо ходатайство о получении средств по почте.

Организация обязана принять меры к получению новых реквизитов только в случае, если банк не принимает платеж. В этом случае нужно написать приставам письменное заявление о том, чтобы они предоставили действующие реквизиты взыскателя. На этом заявлении получите отметку канцелярии ФССП. Эта отметка на вашем экземпляре будет свидетельствовать о том, что вы приняли все меры для того, чтобы правильно и своевременно производить удержания в случае, если организацию оштрафуют.

Приставы примут меры к получению реквизитов нового счета или предложат оплачивать по почте почтовым переводом.

Но как следует из вопроса, банк провел платеж, поэтому оснований для возврата нет.

×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Вы получите доступ к уникальному контенту,
который закрыт для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
РЕГИСТРАЦИЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.