×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждают эксперты «Учет. Налоги. Право». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
... и скачать материал
Зарегистрироваться
-

Новый профстандарт бухгалтер в 2020 году: изменения, последние новости

8 июня 2020
92447
Средний балл: 0 из 5
Профессиональный бухгалтер, налоговый консультант, эксперт по бухгалтерскому и налоговому учету

Новый профстандарт "Бухгалтер" на 2020 год Минтруд утвердил приказом от 21.02.2019 № 103н. Он уточняет требования к образованию и опыту работы бухгалтеров. Скачать документ и узнать, для кого применение профстандарта бухгалтера, утвержденного Правительством РФ, обязательно, вы можете в статье.

Должностная инструкция главного бухгалтераСоответствуем все требованиям профстандарта

Минтруд: работодатель вправе в любое время назначить аттестацию главбухам

Какой профстандарт бухгалтера действует в 2020 году

На 2020 год профстандарт "Бухгалтер", утвержденный Правительством РФ, разработан Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России и утвержден приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н. .

Профессиональный стандарт "Бухгалтер" содержит требования к образованию, обучению, опыту работы бухгалтера. Кроме того, в нем детально прописаны все трудовые действия бухгалтера и главного бухгалтера, необходимые знания и умения. На этот стандарт можно опираться и при выборе обучающих программ, и подборе новых сотрудников для бухгалтерии.

Сотрудники без знаний учета подставляют бухгалтерию. Кого и чему научить

Когда обязательно применять профстандарт «Бухгалтер» в 2020 году

Применять профстандарты обязательно, если требования к квалификации установлены законами. Среди сотрудников бухгалтерии обязательные требования только к главбухам. Но не всех организаций, а только:

  • ПАО (кроме кредитных организаций),
  • страховых организаций,
  • негосударственных пенсионных фондов,
  • акционерных инвестиционных фондов,
  • управляющих компаний паевых инвестиционных фондов.

Но на практике профессиональный стандарт используют и другие компании. Любая организация может применять его добровольно, прописав это в своих внутренних документах.

Профессиональный опыт в сознании руководства также напрямую связан с постоянным повышением квалификации бухгалтера. Предпочтение на собеседованиях отдают именно тем, у кого есть различные дипломы, аттестаты, сертификаты. 

Еще больше шансов получить работу есть у бухгалтера, который бы полностью мог совместить свои прямые обязанности с обязанностями финансового директора. Быстро освоить ключевые навыки финансового директора и получить диплом государственного образца можно в «Высшей школе финансового директора».

Освоить функции финансового директора

Требования к работникам в соответствии с профстандартом «Бухгалтер»

По новому профстандарту "Бухгалтер", утвержденному Правительством, главбух должен ежегодно повышать свою квалификацию. Тратить на обучение нужно как минимум 20 часов в год, но за три последовательных года не меньше 120 часов. 

Чтобы повысить квалификацию, главбух вправе выбрать ту программу, которую посчитает нужной. Главное, чтобы ее предлагала организация, которая вправе заниматься дополнительным профессиональным образованием.

Руководители возлагают на коллег разные обязанности, которые касаются расчетов с бюджетом, контрагентами, сотрудниками и не только. Многие из них не требуют бухгалтерской квалификации или специального доступа в программу. "Учет. Налоги. Право" выяснила, есть ли возможность избавиться от лишних задач.

Узнать подробности

Минимальный объем программы повышения квалификации составляет 16 часов (п. 12 Порядка, утв. приказом Минобрнауки от 01.07.2013 № 499). По итогам такого мероприятия главбух может получить удостоверение (ч. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Требования к образованию бухгалтеров по новому профстандарту смотрите в таблице ниже.

Уровень квалификации

Знания и навыки

Название должности

5

Работать с первичкой;
начислять амортизацию;
составлять калькуляции, оборотно-сальдовые ведомости, главные книги

Бухгалтер;
бухгалтер первой категории;
бухгалтер второй категории

6

Составлять и сдавать бухотчетность;
осуществлять контроль;
проводить финансовый анализ

Главный бухгалтер;
начальник отдела бухучета

7

Составлять отчетность компании с обособленными подразделениями;
вести управленческий учет

Главный бухгалтер;
начальник отдела бухучета

8

Управлять процессом подготовки консолидированной отчетности;
обеспечивать единство учета

Главный бухгалтер;
начальник отдела бухучета;
начальник управления консолидированной отчетности

Управлять бизнес-процессами, маркетингом, рекламой;
работать с заказчиками бухгалтерских услуг;
организовывать обучение и повышение квалификации работников;
разбираться в финансовом менеджменте и стратегическом планировании;
знать бухгалтерские программы и технологии защиты информации

Директор по операционному управлению;
директор по бухгалтерскому аутсорсингу;
коммерческий директор;
директор по развитию бизнеса

Обратите внимание: бухгалтера нельзя уволить из-за отсутствия профильного образования. На это указал Конституционный суд в постановлении от 14.11.2018 № 41-П. Профессиональные стандарты ввели не для того, чтобы увольнять работников, которые успешно исполняют трудовые обязанности, но не отвечают квалификационным требованиям. Для решения вопроса о соответствии выполняемой работе или занимаемой должности работодатель вправе проводить аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК)

Что будет, если не применять профстандарт бухгалтер

Если не применять профстандарт, когда это обязательно по закону, оштрафуют не только организацию, но и руководителя. Размер штрафа для организации – от 30 000 до 50 000 руб. А для руководителя – от 1000 до 5000 руб.

Если и после штрафа не применить профстандарт, санкции строже: от 50 000 до 70 000 руб. – для организации, от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет – для руководителя (ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП).

Как внедрить профстандарт

Как внедрить профстандарт «Бухгалтер», организация выбирает самостоятельно (ст. 8 ТК). Можно поручить разработать этапы внедрения профстандарта рабочей группе. Для этого создайте рабочую группу и отразите это в приказе руководителя. В состав группы включите представителей ключевых подразделений. Например, представителей службы персонала, юридического отдела, бухгалтерии.

На первом этапе сравните требования профстандарта с должностной инструкцией бухгалтера. На втором этапе проверьте, соответствует ли профстандарту образование и опыт работы сотрудников. На третьем этапе проведите аттестацию на соответствие профстандарту.

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.