Составлять заявление на отпуск в 2023 году или нет, зависит от ситуации. Унифицированного бланка нет. Оформить его можно в произвольной форме. В статье мы расскажем, как правильно составить заявление на отпуск 2023 года, приведем образцы для разных случаев.
Образцы заявлений на отпуск для разных случаев
Прежде чем рассказать про заявление на отпуск, отметим, что в 2023 году стало проще выплачивать отпускные. Власти решили пересмотреть сроки выплаты отпускных. Изменения касаются случая, когда работник подает заявление на отпуск за три дня и меньше до его начала.
Скачайте бланк заявления на отпуск образец в статье
Когда составлять заявление на отпуск в 2023 году
Заявление на отпуск необязательно, если сотрудник будет отдыхать по графику. Наоборот, работодатель обязан известить сотрудника о запланированном отдыхе не позднее чем за две недели до начала (ст. 123 ТК).
Однако если в вашей организации много сотрудников, вы можете просить их писать заявления даже на отпуска по графику. Так вы будете уверены, что точно ничего не пропустите и выдадите отпускные в установленный срок (ст. 136 ТК).
Для отдыха вне графика заявление обязательно. Также оно потребуется для внеочередных отпусков: в связи с учебой, беременностью, личными обстоятельствами и т.п.
Когда будете принимать заявление от сотрудника, учтите, что одна из частей отпуска должна быть минимум 14 дней. Остальные дни отпуска он может отгулять частями или позднее. Но даже если предоставили сотруднику две недели отдыха, это не гарантирует, что претензий трудинспекторов не будет. Минтруд озвучил новые требования.
Как правильно оформить заявление на отпуск в 2023 году
Обязательной к применению формы заявления на отпуск нет. Составляют его в произвольном виде. Укажите в заявлении на отпуск 2023 года:
- даты начала и окончания отдыха;
- точное количество календарных дней;
- причину - для внеочередного отпуска.
Документ можно написать от руки или напечатать. Главное, чтобы на нем стояла «живая» подпись.
Примеры заявлений о предоставлении отпуска в 2023 году
Пишем заявление на очередной отпуск в 2023 году по шагам
Как и все прочие документы, заявление имеет довольно традиционную форму. В правом верхнем углу запишите:
- должность руководителя организации (генеральный директор, директор, начальник производства и т.д.);
- полное название предприятия (в т.ч. его организационно-правовая форма);
- ФИО руководителя в родительном падеже;
- персональные сведения о сотруднике (должность, структурное подразделение, к которому он относится, ФИО).
В центре листа напишите название документа - "Заявление.".
В основной части заявления на отпуск пропишите:
- просьбу об отпуске;
- тип отпуска (очередной, внеочередной, без сохранения заработной платы и т.д.);
- период отпуска;
- точное количество календарных дней (включая первый и последний день).
В заявлении на внеочередной отпуск укажите основание для его предоставления и прикрепите подтверждающие документы.
Поставьте дату заполнения заявления и подпись.
