МРОТ в Брянской области с 1 января 2024 года единый для организаций-бюджетников и внебюджетников и не зависит от вида деятельности компании Расскажем о том, какие значения МРОТ теперь надо применять работодателям.
Изменение МРОТ в Брянской области с 1 января 2024 года
Власти Брянской области не воспользовались возможностью установить собственный региональный МРОТ (ст. 133 ТК). Поэтому ориентироваться следует на федеральное значение минималки.
Что изменить в расчетах из-за нового МРОТ
В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января составит 19 242 рубля (закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ). Поэтому минималка для предприятий бюджетного сектора экономики и организаций внебюджетного сектора экономики - 19 242 рубля.
МРОТ с 1 января 2024 года в Брянской области - 19 242 рубля для всех работодателей
Новый МРОТ изменит расчеты зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляете из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Напомним, инспекторы ФНС проверяют зарплаты сотрудников по сданным расчетам по взносам. Если налоговики заметят ошибки или нарушения, то они потребуют пояснения. Смотрите, как правильно ответить инспекторам. Готовые образцы ответов по зарплате можно взять в Системе Главбух.
Скачать образцы пояснений по зарплате
Как применять новый МРОТ в Брянской области в 2024 году
Поскольку с 1 января 2024 года минималка в области выросла, надо проверить, чтобы зарплаты были выше 19 242 рублей. Если меньше, компанию оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Поэтому стоит пересчитать выплаты и внести изменения в документы.
В расчете отпускных и пособий тоже есть изменения. Если на момент выплаты отпускных новый МРОТ еще не действовал (до января), надо считать отпускные без учета новой минималки. С января в расчете применяют МРОТ 19 242 рубля.
Новый МРОТ повлиял на величину пособий, если стаж сотрудника менее шести месяцев, средний заработок за прошлый период меньше МРОТ или если сотрудник нарушил больничный режим или получил травму из-за опьянения. Пособие надо пересчитать, если страховой случай наступил до 1 января 2024 года, а закончился после. Но пересчитать надо только часть, которую начислили с 2024 года.
Также читайте: Какая минимальная зарплата в Красноярском крае