Уведомление о возобновлении работы организации понадобится, если власти регионов разрешили вашей компании вернуться к обычной деятельности. Как составить уведомление в Роспотребнадзор и для сотрудников о возобновлении работы, расскажем в статье.
Как компаниям, которым пожалели льготы, забрать деньги из бюджета
Кому нужно уведомление о возобновлении работы после карантина
Регионы сами определяют, для кого продлить самоизоляцию и кому разрешить работать и на каких условиях. Для кого продлили режим самоизоляции в вашем регионе можно проверить по таблице, которую можно бесплатно скачать по ссылке ниже. Как подать уведомление о возобновлении работы, расскажем дальше.
К примеру, условия для возобновления работы в Москве установлены Указом мэра от 07.05.2020 № 55-УМ. Одно из условий – работодатели должны проводить тестирование не менее 10 процентов сотрудников на наличие коронавируса каждые 15 календарных дней.
Требования Роспотребнадзора для выхода из самоизоляции и удаленки
Если ограничения для вашего вида деятельности не сняли, уведомление о возобновлении работы после приостановки из-за коронавируса вам не потребуется. Так как если начать работу без разрешения, возможна приостановка работы и штрафы.
Правительство разработало общенациональный план спасения экономики. Он влияет на работу каждой компании. «Учет. Налоги. Право» выяснила подробности – результаты нас удивили.
Уведомление в Роспотребнадзор о возобновлении работы
Перед началом работы всем организациям необходимо направить уведомление о возобновлении деятельности и выполнении рекомендаций Роспотребнадзора в территориальный отдел УФС Роспотребнадзора.
Форма уведомления в каждом регионе своя. К примеру, компаниям Краснодарского края бланк уведомления о возобновлении работы можноо найти в распоряжении главы администрации Краснодарского края от 12.05.2020 №103-р, Пермского края – в указе губернатора Пермского края от 08.05.2020.
Кстати, в ряде регионов информацию о возобновлении работы нужно передавать в администрации муниципальных районов и городских округов. Например, в Санкт-Петербурге предприятия направляют уведомления о возобновлении работы в городской Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле. Сделать это можно в электронном виде через сайт Центра развития и поддержки предпринимательства.
Как следят за компаниями и сотрудниками: правда и мифы
Уведомление сотрудников о возобновлении работы организации
Уведомление о возобновлении деятельности после коронавируса не имеет унифицированной формы. Каждая компания может составить его самостоятельно. В тексте уведомления рекомендуем отразить следующу. информацию:
- дату начала работы в штатном режиме;
- реквизиты документа, на основании которого стало возможным продолжение работы;
- специальные условия труда, которые обеспечивает работодатель (например, предоставление СИЗ);
- санитарно-гигиенические нормы, которых должны придерживаться сотрудники;
- обязанности, которые на себя берет работодатель по препятствованию распространения вируса;
- симптомы, о появлении которых работник обязан сообщить руководителю;
- информацию о том, как будет осуществляться питание на предприятии;
- информацию о том, как организована транспортная развозка персонала на место работы и обратно.
Чтобы вам было проще, вы можете скачать образец уведомления о возобновлении деятельности, подготовленный нашими экспертами и внести в него свои данные.