«…Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Это ее первый декрет. Работница хочет заменить 2011 год при расчете пособия на 2009-й, чтобы получить побольше декретных. Вправе ли она это сделать?..»
— Из письма главного бухгалтера Дарьи Уваровой, г. Санкт-Петербург
Нет, Дарья, поменять годы не получится.
По общему правилу декретные необходимо исчислять исходя из заработка, рассчитанного работнику за последние два года. Сотрудница вправе заменить один или оба года на предыдущие, но только если в это время она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). В иных случаях закон не предусматривает возможности замены, даже если это увеличит сумму пособия. Иначе фонд пересчитает пособие и частично откажет в возмещении (п. 4 ч. 1 ст. 4.2 закона № 255-ФЗ).